Introduzione.
Uno della salute principale pubblica, quello interessa ogni sezione della società ora è quello del AIDS. Ci ora sono sviluppi importanti nella ricerca che aiuta molta gente a realizzare il miglioramento nella loro salute e stato fisico, anche quando continuano ad essere positive del HIV. Molta tali gente desidera riprendere la loro vita. La legislazione ora è sul posto Americani che vivono con la Legge di inabilità) per aiutare tali gente a ritornare alla corrente principale della società. I migliaia di tali gente possono trovare la nuova occupazione e desiderare affrontare i problemi relativi alla loro condizione positiva del HIV, nei loro nuovi uffici.
Individuazione dell’occupazione nuova.
L’individuazione del lavoro è importante per ogni persona positiva del HIV come voi e me. Dovremmo discutere tutti i pro e contro circa la situazione con il nostro medico. Con il consiglio dei nostri medici, una decisione può essere presa se possiamo unire un nuovo lavoro. Le consultazioni legali dovrebbero essere fatte in modo da sapere circa i requisiti proteggere la nostra segretezza e la necessità divulgare le informazioni.
Unendo ed informando l’ufficio.
Una volta che avessimo preso una nuova occupazione, immediatamente affrontiamo un dilemma circa se dobbiamo informare il nuovo datore di lavoro circa il nostro stato. Se il problema del AIDS non interessa seriamente la nostra possibilità per effettuare le funzioni del lavoro, quindi non dobbiamo realmente informargli i nostri datori di lavoro. Non ci è necessità di preoccuparsi per contaminare i colleghe poiché il AIDS non può essere trasmesso tramite il contatto esterno.
Assicurazione-malattia attraverso l’ufficio.
Generalmente possiamo ottenere ad assicurazione contro le malattie del expat comunque i datori di lavoro nonostante nostro essere positive del HIV. Il premio non deve essere differente da che cosa altri impiegati stanno pagando. Dobbiamo notare che, quel alcune politiche hanno “clausole di circostanza preesistente„ nel qual caso, possiamo dovere pagare una sovrattassa riempimento relativo al nostro stato specifico. Possiamo dovere alternativamente aspettare un certo tempo prescritto prima del registro dei nostri reclami collegati al nostro stato preesistente. Alcune politiche possono proibire il riempimento di tali circostanze preesistenti. Prima dell’accettare un nuovo lavoro o posizione, dobbiamo trovare circa come le circostanze preesistenti sono prese la cura dai nuovi datori di lavoro nelle loro procedure per quanto riguarda assicurazione contro le malattie di assistenza sociale e del personale. Dobbiamo inoltre ottenere tutte le informazioni sul riempimento dei medicinali prescritti sotto gli schemi di assicurazione contro le malattie del datore di lavoro per gli impiegati.
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