il tah dichiara l’agenzia che sorveglia l’accumulazione e la segnalazione di dichiara le imposte sul reddito dedotte dai controlli del libro paga è: Dichiarare la città 1950, UT 84134 (801) 297-2200 (800) 662-4335 (in dichiarare) http://tax.utah.gov/Utah del lago WestSalt di nord di imposta Development210 di CommissionWithholding di imposta permette che usiate la forma federale W4 per calcolare dichiarano la ritenuta di imposta sul reddito. Non tutto dichiara permette le riduzioni di stipendio fatte nell’ambito dei programmi del self-service delle parti 125 o 401 (K) da trattare nello stesso modo come il codice di IRS permette. Nel self-service dell’Utah i programmi non sono tassabili per il calcolo di imposta sul reddito; non tassabile per gli scopi di assicurazione contro la disoccupazione. 401 dilazione di programma (K) non è tassabile per le imposte sul reddito; tassabile per gli scopi di disoccupazione. Nell’Utah gli stipendi supplementari sono richiesti per essere aggregati per il calcolo di ritenuta di imposta sul reddito di dichiarare. Dovete archiviare il vostro Utah dichiarate W-2s dai mezzi magnetici se siete tenuti a archiviare il vostro W-2s federale dai mezzi magnetici. L’Utah dichiara l’agenzia di assicurazione contro la disoccupazione è: Il reparto della città del lago box 45288Salt della mano d’opera Services140 E. 300 SouthP.O., UT 84145 (801) 536-7400 http://jobs.utah.gov/employer/emservices.aspThe dichiara dell’Utah che la base tassabile dello stipendio per gli scopi di disoccupazione è stipendi fino a $22.700.00. L’Utah richiede la segnalazione di mezzi magnetici dello stipendio trimestrale che segnala se il datore di lavoro ha almeno 250 impiegati che stanno segnalando a quel quarto. Le annotazioni di disoccupazione devono essere mantenute nell’Utah per un periodo minimo di tre anni. Queste informazioni includono generalmente: nome; numero di previdenza sociale; date di noleggio, di rehire e del termine; stipendi entro il periodo; periodi di paga del libro paga e date di paga; data e circostanze del termine. L’Utah dichiara l’agenzia caricata del fare rispettare lo stipendio di dichiarare e le leggi di ora è: La CommissionAnti-Distinzione di lavoro e DivisionP.O. di lavoro inscatolano la città del lago 146630Salt, UT 84114-6630 (801) 530-6801www.labor.state.ut.us/The che lo stipendio minimo nell’Utah è $5.15 all’ora. Non ci è disposizione generale nell’Utah dichiara il covering di legge che paga fuori orario in un datore di lavoro coperto non-FLSA. L’Utah dichiara i nuovi requisiti di segnalazione di noleggio è che ogni datore di lavoro deve segnalare ogni nuovi noleggio e rehire. Il datore di lavoro deve segnalare gli elementi federalmente richiesti di: Il numero di identificazione federale del datore di lavoro dei addressEmployer di nameEmployers dei numberEmployer di previdenza sociale dei addressEmployee dei nameEmployee degli impiegati (EIN) queste informazioni deve essere segnalato entro 20 giorni assumere o del rehiring. Le informazioni possono essere trasmesse come un W4 o equivalente mezzi per posta, del fax o di MAG. Ci è una pena $25.00 per un rapporto ritardato e $500 per la cospirazione nella nuova agenzia disegnalazione di Utah.The Utah possono essere raggiunti a 801-526-4361 o sul fotoricettore a http://jobs.utah.gov/newhire/Utah non permette il deposito diretto obbligatorio tranne i grandi datori di lavoro con 2/3 degli impiegati già sul deposito diretto. L’Utah richiede le seguenti informazioni sull’albero mozzo di paga degli impiegati: il deductionsUtah dettagliato richiede quell’impiegato è pagato nessun di meno spesso che bimensile; mensile se l’impiegato assumesse per lo stipendio annuale. L’Utah richiede che il tempo di ritardo fra la conclusione del periodo di paga ed il pagamento degli stipendi all’impiegato non eccedere dieci giorni; stipendi monthly-7th paid del mese prossimo. La legge del libro paga dell’Utah richiede che gli impiegati involontariamente terminati devono essere pagati la loro paga finale con in 24 ore e che gli impiegati volontariamente terminati devono essere pagati la loro paga finale dal giorno di paga normale seguente. Gli stipendi degli impiegati defunti devono essere paid una volta normalmente dovuto il successore dopo l’affidavit che dichiara la proprietà non eccede $25.000 almeno 30 giorni dalla morte, non c’è nessuna petizione per l’esecutore in corso ed autorizzazione al pagamento. Le leggi di Escheat nell’Utah richiedono che unclaimed gli stipendi è eccedenza paid al dichiarare dopo un anno. Il datore di lavoro più ulteriormente è tenuto nell’Utah a mantenere un’annotazione degli stipendi abbandonati e girati al dichiarare per un periodo di 5 anni. La legge del libro paga dell’Utah non affida nient’altro di $3.02 possono essere usati come accreditamento di punta. Nell’Utah le leggi del libro paga che riguardano il resto o le pause per pasti obbligatorio sono soltanto che tutti gli impiegati devono avere un periodo minuto del pasto 30 dopo 5 ore; 10 minuti riposano ogni 4 ore. Lo statuto dell’Utah richiede che le annotazioni di ora e dello stipendio sono mantenute per un periodo di tre anni. Queste annotazioni consisteranno normalmente almeno delle informazioni richieste sotto l’agenzia di FLSA.The Utah caricata del fare rispettare gli ordini di sostegno di bambino e le leggi è: L’ufficio del recupero ServicesDepartment della città umana del lago box 45011Salt di Services515 E. 100 S.P.O., UT 84145-0011 (801) 536-8901 http://www.ors.state.ut.us/Utah ha le seguenti disposizioni per le deduzioni di sostegno di bambino: Quando iniziare a ritenere? In primo luogo periodo di paga dopo 5 gioranate lavorative da servizio. Quando trasmettere pagamento? Entro 7 giorni di Payday.When per trasmettere l’avviso di termine? Entro 5 giorni del termine. Tassa amministrativa massima? $25 limiti feeWithholding di una volta? Regole federali sotto la nota di CCPA.Please che questo articolo non è aggiornato per i cambiamenti che possono ed accadranno di tanto in tanto.
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