Ci sono molti capi fuori là con i livelli di variazione delle abilità ed i livelli di successo.
La domanda allora è “che cosa è esso che caratterizza un buon capo?„
“Che cosa incita un buon capo a levarsi in piedi fuori dalla folla?„
I buoni capi sviluppano le abilità riuscite e costantemente le usano. I risultati vengono dalle cose riuscite che fate in una base normale.
Qui sono alcuni esempi di buone abilità di direzione:
Comunicazione Assertive
La capacità di comunicare assertively è molto importante nella direzione. Per potere comunicare assertively i mezzi che avete la capacità di comunicare di che cosa avete bisogno e desiderate dai membri della squadra in un senso che inoltre rispetta i loro bisogni di diritti e desiderate come pure i vostri propri. È una forma obiettiva della comunicazione piuttosto che soggettivo. Il fuoco di comunicazione è fatto e comportamento basati piuttosto che personali ed evita di causare l’altra persona al tatto minacciato o ottiene il defensive. La comunicazione Assertive usa il `I’ lingua piuttosto che il `voi’ lingua
Abilità ascoltanti
I buoni capi sono buoni ascoltatori. Sviluppare buone le abilità ascoltanti ha un certo numero di benefici. Ascoltando i vostri membri della squadra li convalida come essendo significativo ed aiuti sviluppare lle buone relazioni di lavoro. Through sviluppando i capi ascoltanti attivi di abilità può prenderlo non solo sulle parole l’auto ma l’intenzione e su tutti i messaggi di fondo. Ascoltare anche dà l’occasione chiarire capire, migliora capire e dà un’occasione per risposte. Tutte queste funzioni rinforzeranno i vostri rapporti con i membri della squadra.
Regolazione e pianificazione di obiettivo
Le buone abilità di direzione devono includere la capacità di regolare il senso libero e di progettare tutte le mansioni ed azioni necessarie per ottenere là. Un buon capo può ispirare una visione comune in modo che tutti i membri della squadra gli prendano la proprietà e lavorino insieme verso lo stesso scopo. Ciò coinvolge la capacità di vedere l’immagine più grande, così come i particolari necessari.
Buona risoluzione
La buona direzione è caratterizzata dalla capacità di prendere le buone decisioni. Un capo considera tutti i fattori differenti prima di prendere una decisione. Una decisione libera genera la riservatezza nella direzione. I buoni capi inoltre hanno flessibilità sviluppata nelle loro decisioni, di modo che ci è volere registrare i fattori nella decisione per ottenere i risultati migliori.
Disponibilità
Un buon capo è disponibile ed in tocco con la gente. Un’abilità importante di direzione è la capacità di riconoscere i bisogni e potere rispondere rapidamente a loro e nel momento.
Una comprensione del Dynamics del gruppo
Un buon capo capisce il dynamics dei rapporti del gruppo. I capi riusciti hanno la capacità di condurre i gruppi senza conflitto d’aggravamento e disharmony di minimizzazione. Sono comprese ed esperte nella generazione del senso di unità della squadra. Sono adept ad equilibrare le resistenze e le debolezze del gruppo per i risultati migliori.
Questi sono alcuni esempi di buone abilità di direzione che caratterizzano i capi che raggiungono i risultati riusciti. I buoni capi effettuano il loro successo costantemente investendo nel loro sviluppo professionale per migliorare le loro abilità e da mantenere sull’imparare rimanere aggiornati nella loro conoscenza.
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